Por que contratar uma consultoria?
Renovação – uma consultoria de gestão traz conhecimento novo e experiências adquiridas em outros clientes. Além do chamado "olhar de fora";
Disponibilidade – uma consultoria atua com dedicação exclusiva ao escopo do contrato, enquanto o pessoal interno geralmente está envolvido em sua tarefa rotineira;
Neutralidade – uma consultoria está preocupada em gerar resultados, sem busca por status ou concorrência por cargos na empresa;
Prazo – uma consultoria trabalha dentro do prazo definido para o projeto acordado entre ela e o cliente;
Isenção
– uma consultoria não tem o envolvimento emocional, o que torna-se mais eficaz e isento o diagnóstico dos problemas;
Economia – o vínculo temporário com os consultores é muito mais barato do que a contratação de um especialista, o qual pode vir a se tornar desnecessário após o projeto;
Motivação – uma consultoria proporciona um impulso extra, muito mais focado, para que as mudanças realmente aconteçam;
Retorno – a contratação de uma consultoria é um investimento. A análise criteriosa da situação e a implementação das recomendações levam ao aumento da performance da organização e consequentemente à melhoria de seus resultados.
Governança corporativa
planejamento estratégico, plano de negócios, cultura organizacional, sucessão e continuidade, conselheiro profissional.
Eficiência Organizacional
implantação, adequação e auditoria de processos.
Mentoria de liderança e gestão
desenvolvimento de líderes e gestores.
Treinamentos e palestras
capacitação e desenvolvimento profissional e pessoal na áreas de vendas, compras, atendimento, serviços e recursos humanos.
Desenvolvimento de negócios
assessoria e parcerias.
Área comercial
estruturação e auditoria de processos.
Análise de Risco e Prevenção de Perdas
diagnósticos e recomendações.
Gestão, controle e manutenção de ativos
diagnósticos e recomendações.
Portaria, Vigilância e Segurança Eletrônica
capacitação, treinamento, palestras e diagnósticos.